Regatul Unit (UK) a anunțat schimbări în ceea ce privește ruta vizelor pentru lucrători temporari în domeniul creativității.
După cum s-a anunțat în modificările aduse regulilor privind imigrația la 11 martie 2024, traseul nu va mai trebui să se regăsească pe lista de salarii pentru imigranți (ISL).
ISL a înlocuit Lista ocupațiilor deficitare (SOL), care oferea o reducere de 20% din pragul salarial pentru locurile de muncă incluse.
Se așteaptă ca această modificare să extindă în mod semnificativ situațiile în care angajatorii pot utiliza această rută, asigurându-i eficiența și relevanța.
Începând cu 16 mai 2024, sponsorii de lucrători temporari creativi trebuie să asigure următoarele standarde de conformitate.
În primul rând, aceștia trebuie să se asigure că au respectat Codul de bune practici relevant, dacă există unul pentru postul lor.
Anexa Codurile de practică pentru lucrătorii creativi acoperă următoarele domenii:
- Balet
- Dansatori (alții decât cei de balet)
- Artiști de film și televiziune
- Interpreți în operă
- Artiști în teatru
- Lucrători în cinematografie și televiziune
- Modele în industria modei
În al doilea rând, în cazul în care nu există un cod de practică, trebuie să se asigure că rolul îndeplinește trei condiții:
- Rolul este în industriile creative.
- Rolul este enumerat în anexa Ocupații calificate.
- Lucrătorii pot dovedi că pot contribui în mod unic la viața creativă din Regatul Unit.
Apendicele Ocupații calificate include următoarele locuri de muncă:
- Artiști
- Autori, scriitori și traducători
- Actori, artiști și prezentatori
- Dansatori și coregrafi
- Muzicieni
- Ofițeri, producători și regizori de artă
- Fotografi, operatori de echipamente audio-vizuale și de radiodifuziune
- Designeri de interior
- Designeri de îmbrăcăminte, modă și accesorii
În conformitate cu normele actuale, dacă rolul lucrătorului creativ nu corespunde unui cod de practică, sponsorul trebuie să se asigure că rolul este inclus în SOL.
În plus, sponsorii trebuie să dovedească faptul că au luat în considerare lucrătorii locali și au confirmat că un lucrător stabilit nu poate face treaba respectivă.
Modificări ale standardelor de eligibilitate pentru sponsorizare și lucrători creativi
Conform declarației de modificare, sponsorii pentru lucrătorii din domeniul creativ trebuie „să opereze sau să aibă intenția de a opera în sectorul creativ. „
De asemenea, trebuie să fie autorizat de către Ministerul de Interne să sponsorizeze locul de muncă în cauză în cadrul traseului „Creative Worker”.
Nu este necesar ca sponsorul să aibă o relație de muncă directă cu lucrătorul sponsorizat, dar trebuie să fie capabil să îndeplinească sarcinile relevante ale sponsorului.
Solicitanții de vize pentru lucrători temporari creativi trebuie să confirme, de asemenea, cheltuielile plătite de sponsorul lor.
Aceasta include detalii despre orice cheltuieli de transport, indemnizații de ședere și alte cheltuieli plătite de către sponsor.
De asemenea, ar trebui să se precizeze dacă lucrătorul creativ va rambursa aceste costuri prin deduceri salariale sau prin alte mijloace.
Firma de avocatură Lewis Silkin a declarat că această schimbare ar trebui să ajute Ministerul de Interne să „prevină exploatarea”.
De asemenea, ajută la „reducerea riscului” ca lucrătorii să devină săraci prin faptul că sunt plătiți cu salarii mici și apoi li se cere să plătească taxe de rambursare legate de angajare sau de sponsorizare.
În cazul raporturilor de muncă indirecte, angajatorii trebuie să comunice detalii privind cheltuielile și orice costuri rambursate de lucrător pentru a fi raportate.
În cele din urmă, în cazul în care cererea unui lucrător temporar creativ este respinsă, vor fi respinse și cererile anturajului care îl însoțește.
Ministerul de Interne face deja acest lucru în practică. Modificarea a clarificat acest aspect doar pentru cererile colective în cadrul traseului de lucrător temporar creativ.
ETA din Regatul Unit în cadrul vizei pentru lucrători creativi
Cetățenii fără viză care solicită o viză de lucrător temporar creativ vor avea nevoie de o autorizație electronică de călătorie (ETA) din Regatul Unit.
ETA este un nou sistem digital de permise de călătorie pentru călătorii care pot vizita Marea Britanie fără viză.
Acesta este necesar indiferent dacă lucrătorul creativ fără viză va călători în Regatul Unit pe uscat, pe mare sau pe calea aerului.
ETA pentru Regatul Unit costă 10 lire sterline pentru fiecare cerere. Acesta este valabil pentru mai multe vizite pe parcursul a doi ani sau până la expirarea pașaportului la care este asociat.
Cetățenii fără viză trebuie să solicite și să primească un ETA valabil înainte de a călători în Regatul Unit. Nu li se va permite să se îmbarce la bordul transportatorului fără el.
De obicei, procesarea durează aproximativ trei zile, dar, uneori, primirea unei decizii cu privire la o cerere ETA poate dura mai mult decât atât.
În prezent, sistemul ETA este deschis doar cetățenilor din Bahrain, Kuweit, Iordania, Oman, Qatar, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite (EAU).
Cu toate acestea, guvernul britanic plănuiește o aplicare mai largă a ETA pentru toți cetățenii cu viză în 2024.