Statisticile trimestriale privind migrația ale guvernului britanic arată că numărul de vize de muncă în domeniul sănătății și al asistenței medicale eliberate anul trecut a atins un nivel record.
Pentru anul care se va încheia în decembrie 2023, Marea Britanie a acordat un total de 616.317 vize lucrătorilor străini și persoanelor aflate în întreținerea acestora.
Acesta este cel mai mare număr pentru orice perioadă de 12 luni din 2005 încoace, reprezentând o creștere de 46% de la 421.565 în 2022.
Din acest număr total, 337.240 sunt pentru solicitanții de vize de muncă. Aceasta reprezintă o creștere de 26 % față de 2022 și de aproape două ori și jumătate mai mult decât nivelurile din 2019, înainte de pandemie.
Vizele de muncă în domeniul sănătății și îngrijirii au fost în număr de 146.477, ceea ce reprezintă o creștere substanțială de 91% față de anul precedent.
Peste 60 la sută din cele 146.477 de vize de muncă în domeniul sănătății și al îngrijirii au fost pentru „îngrijitori și îngrijitori la domiciliu”.
Din totalul de 279.131 de vize eliberate pentru toate persoanele aflate în întreținerea lucrătorilor de peste hotare, 73% sunt pentru membrii de familie ailucrătorilor din domeniul sănătății și al asistenței medicale.
Ca urmare, vizele de muncă în domeniul sănătății și al asistenței medicale și vizele pentru persoanele aflate în întreținerea acestora au crescut la 349 929. Acest lucru indică o creștere semnificativă de la 63 291 în 2021 la 157 636 în 2022.
Vize de student, de familie și umanitare
Excluzând turiștii și alți vizitatori, Ministerul de Interne a permis ca 1,4 milioane de persoane să vină în Marea Britanie cu diferite tipuri de vize în 2023.
Această cifră este ușor mai mare decât în anul precedent și de aproape trei ori mai mare decât cele 519.000 de vize acordate în urmă cu zece ani.
În afară de vizele de muncă, Ministerul de Interne a acordat anul trecut aproximativ 606.000 de vize pentru studenți, 81.000 de vize de familie și 102.000 de vize umanitare.
Numărul de noi vize de studii eliberate este cu cinci procente mai mic decât anul trecut, ajungând la 457.673. Aproximativ 90 la sută din această sumă este destinată studenților din învățământul superior, cum ar fi universitățile.
Cu toate acestea, numărul total de noi vize de studiu este cu 70% mai mare decât nivelul din 2019, înainte de pandemie.
În timp ce numărul de vize pentru studenți a scăzut, numărul de scutiri de vize pentru studenți prin intermediul permiselor de muncă pentru absolvenți a crescut cu 57%, ajungând la 114.000.
Pe de altă parte, vizele legate de familie, care sunt folosite pentru a aduce familia în Marea Britanie, au crescut cu 72% față de 2022. Acesta reprezintă, de asemenea, cel mai mare an calendaristic înregistrat vreodată.
Aproape jumătate din cele 102.283 de vize umanitare eliberate în 2023 au fost pentru solicitanții regimurilor speciale de vize din Ucraina.
Cifra este cu 66% mai mică decât în anul precedent, în principal din cauza numărului mai mic de vize și de programe de prelungire pentru Ucraina.
Abordarea cererii de lucrători din străinătate și reducerea migrației nete
Dr. Ben Brindle, cercetător la Observatorul de Migrație de la Universitatea din Oxford, a explicat că valul de vize de muncă în domeniul sănătății și al îngrijirii s-a datorat „lipsei grave de personal” în acest sector.
Directorul Observatorului de Migrație al Universității Oxford, Madeleine Sumption, a adăugat că „angajatorii au trebuit să se adapteze” atunci când libera circulație s-a încheiat odată cu ieșirea Regatului Unit din UE.
În decembrie 2023, secretarul Ministerului de Interne, James Cleverly, a anunțat schimbări semnificative în politicile de migrație legală. Obiectivul este de a reduce numărul net de migrație din Regatul Unit cu 300.000.
Pentru anul care se va încheia în iunie 2023, migrația netă în Marea Britanie, sau diferența dintre numărul de persoane care sosesc și cele care părăsesc țara, este de 672.000.
Acesta este în ușoară scădere față de nivelul record de 745.000 înregistrat în anul care s-a încheiat în decembrie 2022. Cu toate acestea, este „încă mult prea mare”, punând presiune asupra serviciilor publice din Marea Britanie.
Modificări ale politicilor privind vizele de muncă în domeniul sănătății și al asistenței medicale
Guvernul britanic majorează pragul salariului minim de venit pentru toți lucrătorii calificați de la 26.200 de lire sterline la 38.700 de lire sterline începând cu 4 aprilie 2024.
Solicitanții de vize pentru sectorul sănătății și al îngrijirii sunt scutiți de majorarea pragului salarial. Cu toate acestea, nu li se va mai permite să aducă persoane aflate în întreținere în Regatul Unit.
Furnizorii de servicii de îngrijire care intenționează să sponsorizeze lucrători migranți trebuie, de asemenea, să se înregistreze la Comisia pentru calitatea îngrijirii (CQC).
Modificările aduse normelor privind vizele pentru lucrătorii din domeniul sănătății și al asistenței medicale vor intra în vigoare până la 11 martie 2024.
De asemenea, guvernul britanic pune capăt reducerii salariale de 20% pentru locurile de muncă aflate pe lista de ocupații deficitare (SOL). Lista de salarii pentru imigranți (ISL) va înlocui, de asemenea, SOL.
Comitetul consultativ independent privind migrația (MAC) a publicat recent analiza rapidă a SOL și a recomandat 21 de locuri de muncă în cadrul ISL.
Aceasta reprezintă opt la sută din totalul rolurilor eligibile pentru vizele de lucrător calificat. Acesta este semnificativ mai mic decât 30% din totalul locurilor de muncă pentru lucrătorii calificați din SOL.
Tehnicienii de laborator și farmaceutici, îngrijitorii de persoane, îngrijitorii la domiciliu și îngrijitorii de bătrâni se numără printre locurile de muncă recomandate de MAC în ISL.
Reguli noi pentru vizele de student și vizele familiale
De asemenea, guvernul britanic va ridica pragul salarial minim pentru solicitanții de vize de familie. Acest lucru va fi implementat în etape pentru a oferi familiilor previzibilitate.
Pragul salarial pentru prima fază va crește de la 18.600 de lire sterline la 29.000 de lire sterline, începând cu 11 aprilie 2024.
Până la începutul anului 2025, solicitanții de vize de familie trebuie să atingă pragul salarial de 38.700 de lire sterline, similar cu pragul salarial al lucrătorilor calificați.
În ceea ce privește modificările aduse regulilor privind vizele pentru studenți, studenții postuniversitari din domeniul cercetării și cei înscriși la cursuri cu burse finanțate de guvern pot aduce în continuare persoane aflate în întreținere în Regatul Unit.
Ceilalți solicitanți de vize de student nu mai au voie să-și aducă familia în Marea Britanie de la 1 ianuarie 2024. De asemenea, aceștia nu pot trece la vize de muncă înainte de a-și finaliza cursul.
MAC va revizui, de asemenea, ruta vizelor pentru absolvenți pentru a se asigura că este benefică pentru țară și pentru a împiedica persoanele să abuzeze de ea.