Comitetul consultativ pentru migrație (MAC) din Regatul Unit (Regatul Unit) a recomandat flexibilizarea vizei pentru lucrătorii sezonieri din Regatul Unit.
Revizuirea MAC, publicată la 16 iulie, a declarat că o viză mai flexibilă pentru lucrătorii sezonieri ar facilita planificarea și recrutarea de personal de către fermieri, informează The Standard.
Recomandările comisiei vizează rezolvarea deficitului de forță de muncă în agricultură și asigurarea stabilității aprovizionării cu alimente a Regatului Unit.
Sectorul agricol s-a confruntat recent cu provocări semnificative, inclusiv deficitul de forță de muncă agravat de Brexit și pandemia COVID-19.
Regatul Unit poate asigura o ofertă constantă de forță de muncă pentru sarcinile agricole esențiale prin flexibilizarea vizei pentru lucrătorii sezonieri și reducerea costurilor.
MAC a declarat că, pentru a obține flexibilitate, guvernul ar trebui să scurteze perioada de „răcire” de la șase luni la trei luni.
Acesta a adăugat că lucrătorilor ar trebui să li se permită „să lucreze orice perioadă de șase luni dintr-un an calendaristic individual”.
Comitetul sugerează, de asemenea, să se acorde mai multă atenție bunăstării lucrătorilor și să se reducă povara financiară asupra angajatorilor și lucrătorilor.
Necesitatea unei vize mai flexibile pentru lucrătorii sezonieri
Viza de lucrător sezonier permite în prezent lucrătorilor să rămână în Regatul Unit pentru o perioadă de până la șase luni.
Cu toate acestea, MAC a observat că această perioadă este adesea insuficientă pentru angajatorii din sectorul agricol.
Multe întreprinderi din sectorul alimentar din Regatul Unit depind în mare măsură de forța de muncă sezonieră pentru sarcini precum recoltarea culturilor.
Comisia a propus prelungirea duratei vizei și facilitarea întoarcerii lucrătorilor pentru sezoanele următoare.
Profesorul Brian Bell, președintele MAC, a subliniat importanța existenței unui sistem de vize mai flexibil pentru a răspunde mai bine nevoilor industriei agricole.
„Este o provocare pentru sectorul agricol să recruteze lucrători casnici la nivel sezonier”, a declarat Bell.
Bell a îndemnat guvernul britanic să confirme alocările de vize pentru lucrătorii sezonieri în fiecare an pe o bază continuă.
Astfel, industria va ști cu ani în avans dacă sistemul va fi închis.
Îmbunătățirea bunăstării și a remunerării lucrătorilor sezonieri
MAC a subliniat, de asemenea, importanța îmbunătățirii condițiilor de muncă pentru lucrătorii sezonieri.
Acest lucru include asigurarea unor salarii corecte, a unei locuințe adecvate și a accesului la asistență medicală.
Prin îmbunătățirea experienței generale a lucrătorilor migranți, Regatul Unit speră să atragă o forță de muncă mai fiabilă și mai motivată.
Profesorul Bell a declarat că guvernul trebuie să ia în considerare bunăstarea lucrătorilor și să plătească mai mult.
„Mai multă transparență și comunicare sunt esențiale în combaterea oricărei potențiale exploatări”, a declarat președintele MAC.
Analiza MAC a afirmat că guvernul și angajatorii trebuie să informeze mai bine lucrătorii cu privire la drepturile lor legale.
Acesta a subliniat că guvernul ar trebui să pună în aplicare aceste drepturi prin inspecții proactive.
Comitetul a recomandat, de asemenea, simplificarea procesului prin care lucrătorii pot obține rambursări ale impozitului pe venit și pot renunța la înscrierea automată la sistemul de pensii.
Reducerea poverii financiare asupra lucrătorilor sezonieri
MAC a recomandat, de asemenea, reducerea sarcinii financiare atât pentru angajatori, cât și pentru lucrători.
Comitetul a sugerat că sectorul alimentar din Regatul Unit ar trebui să acopere costurile inițiale pentru lucrătorii migranți, cum ar fi taxele de viză și cheltuielile de călătorie, a relatat The Financial Times.
Acesta a arătat că lucrătorii sezonieri din Regatul Unit sunt adesea expuși riscului de îndatorare.
Acest lucru se datorează faptului că împrumută bani pentru a acoperi costurile zborurilor și vizelor fără a avea o idee clară despre cât vor câștiga.
MAC a îndemnat guvernul să ofere mai multă siguranță cu privire la cât câștigă lucrătorii sezonieri.
Acesta a solicitat garantarea a cel puțin două luni de salariu pentru a se asigura că aceștia pot recupera costurile ridicate ale venirii în Regatul Unit.
De asemenea, comisia a îndemnat industria să adopte rapid principiul „angajatorul plătește”.
Acest lucru ar impune angajatorilor să acopere costurile de recrutare și relocare în locul lucrătorilor.
Răspunsul guvernului la recomandările MAC
Apărătorii drepturilor lucrătorilor au lăudat recomandările MAC, îndemnând guvernul să le acorde atenție.
Guvernul britanic a salutat recomandările MAC și le analizează cu atenție.
Ministerul de Interne a declarat că se angajează să sprijine sectorul agricol, asigurându-se că fermierii au acces la forța de muncă de care au nevoie.
„Mulțumim Comitetului consultativ privind migrația pentru raportul său și vom analiza cu atenție constatările sale și vom răspunde în timp util”, a declarat un purtător de cuvânt al guvernului.
Guvernul Regatului Unit a anunțat anterior că viza de lucrător sezonier va fi prelungită până în 2029.
Cu toate acestea, numărul de sloturi disponibile pe traseu va scădea în timp, încurajând fermierii să utilizeze mai mult automatizarea.
Înainte de alegerile generale din 4 iulie, Partidul Laburist a promis să reformeze sistemul de imigrație pentru a reduce dependența de lucrătorii străini.
Ei au propus ca accesul angajatorilor la viză să depindă de eforturile acestora de a forma lucrători britanici.
Cu toate acestea, de la preluarea mandatului, guvernul laburist nu a propus nicio modificare a vizei pentru lucrătorii sezonieri.
Perspectivele de viitor ale vizei de lucrător sezonier
Guvernul britanic a oferit inițial viza de lucrător sezonier în 2019, cu 2 500 de vize pentru lucrătorii din afara UE.
După Brexit, acest număr a crescut la 30 000 de vize în 2022. Cu toate acestea, fostul prim-ministru Boris Johnson s-a angajat să reducă acest număr începând cu 2023 din cauza îngrijorărilor legate de utilizarea abuzivă.
În 2025 vor fi disponibile 45 000 de vize pentru lucrători sezonieri. Cu toate acestea, este încă neclar dacă va continua sau câte locuri vor fi disponibile după 2029.
Cu toate acestea, o mai mare flexibilitate a vizei britanice pentru lucrătorii sezonieri este un pas promițător în direcția soluționării deficitului de forță de muncă și a asigurării securității alimentare.
Prelungirea duratei vizelor, reducerea poverii financiare și îmbunătățirea condițiilor de muncă pot ajuta Regatul Unit să atragă mai mulți lucrători sezonieri.
„Se preconizează că aceste modificări vor oferi agricultorilor sprijinul de care au mare nevoie și vor contribui la asigurarea unei oferte constante de forță de muncă pentru sarcinile sezoniere.
Viitorul aprovizionării cu alimente a Regatului Unit și bunăstarea lucrătorilor sezonieri depind de răspunsul guvernului la aceste recomandări.